31.08.2021
#Новости
внешних акторов: в Уфе во время деловой
программы финала IX Национального чемпионата «Молодые профессионалы»
(WorldSkills Russia) прошёл круглый стол «Ход реализации проекта “Содействие занятости”
(Академия Ворлдскиллс Россия)».
Федеральный проект «Содействие занятости» – это часть
нацпроекта «Демография», он направлен на восстановление занятости до значений,
которые были до пандемии. Участники обсудили реализацию запущенной в 2021 году
программы профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования отдельных категорий граждан.
По словам заместителя генерального директора по
подготовке кадров – директора Академии Ворлдскиллс Россия Агентства развития
профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) Светланы
Крайчинской, специфика программы, подготовленной Минтруда России,
заключается в том, что показатель результативности – это не только численность
граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное
профессиональное образование, но и численность занятых граждан, в том числе
приступивших к трудовой деятельности либо зарегистрировавшихся в качестве
индивидуального предпринимателя, в частности начавших применять специальный
налоговый режим «Налог на профессиональный доход», то есть ставших
самозанятыми.
На данный момент в рамках программы работают 1414 центров
обучения, а на их базе создано более 4 тыс. центров компетенций. Обучение
проходит по 174 компетенциям. Получено 53 тыс. заявок, более 25 тыс. человек
уже прошли проверку на соответствие условиям программы.
В отличие от предыдущих проектов и правительственных
программ, реализованных Академией Ворлдскиллс Россия, в программе впервые
участвует четыре, а не три стороны.
«Академия
Ворлдскиллс Россия, являясь одним из федеральных операторов программы,
взаимодействует с региональными операторами, которые, в свою очередь, работают
с центрами обучения. В федпроекте “Содействие занятости” появилась новая,
четвертая сторона – органы службы занятости, с которыми необходимо выстроить
единую систему работы и синхронизировать усилия, сопоставлять заявки от
потенциальных участников проекта с банком вакансий в регионе и проводить уже
гораздо более целенаправленное обучение», – пояснила
Светлана Крайчинская.
Основная специфика программ Ворлдскиллс – практическое
обучение, которое проходит на оснащенных современным оборудованием рабочих
местах в условиях, идентичных производственным.
«Мы делаем
ставку на оборудованные мастерские. Если центр обучения располагает мастерской
с десятью рабочими местами, то одномоментно возможно обучать только десять
человек. Наша сила в том, что у нас маленькие группы – каждый отработает навыки
на практике и каждому преподаватель сможет уделить внимание. Обязательная часть
обучения – демонстрационный экзамен, позволяющий увидеть и оценить, чему
научился слушатель. Просто дать корочку – это не про нас», – подчеркнула заместитель генерального директора по
подготовке кадров.
Светлана
Крайчинская также представила рейтинг
субъектов Российской Федерации по количеству слушателей, завершивших обучение
по программе «Содействие занятости». На первом месте Свердловская область: в
этом регионе было выделено 708 мест на обучение по программам Ворлдскиллс, и
уже к концу августа более 350 человек завершили обучение. Следом за ней
находятся Республика Марий Эл, Курская область, Республика Алтай и Республика
Татарстан.
В мероприятии приняли участие представители центров
обучения из многих российских регионов. Коллеги поделились собственным опытом
работы в рамках проекта «Содействие занятости». Заместитель директора АНПОО «Университет
профессионального образования» (Краснодар) Елена Базина отметила особый подход к обучению женщин с
детьми. Сейчас обучение успешно проходят 124 женщины в отпуске по уходу за ребёнком
до трёх лет и 67 женщин с детьми дошкольного возраста.
Директор Рыльского социально-педагогического колледжа
(Курская область) Ольга Ильина поделилась
опытом организации взаимодействия с работодателем. «Нашей задачей было укомплектовать кадрами новые ясли-сад, построенные
в пос. Пристень. Мы выполнили её и полностью подготовили
весь штат специалистов. Было интересно взаимодействовать с работодателем: во
время обучения слушателей заведующая постоянно была с нами на связи, более
того, присутствовала на занятиях. Изначально она заключила договор с 6
обучающимися, однако в ходе обучения, заметив еще 2 интересных людей, заключила
договоры и с ними, и теперь в саду работают 8 наших выпускников», – рассказала она.
Модератор круглого стола, начальник отдела аналитики и
цифровых сервисов Академии Ворлдскиллс Россия Ксения Оруджова обратила особое внимание на пример, приведённый
Ольгой Ильиной: «Очень важно, чтобы
работодатель принимал участие не только в демонстрационном экзамене, проводимом
по итогам обучения, но также присутствовал и, возможно, участвовал в подготовке
специалиста. Чтобы работодатель видел не только прозрачность хода обучения,
наблюдал конкретные практические занятия, но и мог познакомиться на деле со
своими будущими сотрудниками еще до начала совместной работы с ними».
«Программа
“Содействие занятости” – значимый и полезный социальный проект, который меняет
человеческие судьбы. Она не только дает возможность трудоустроиться наиболее
уязвимым группам населения, но и позволяет им заниматься любимым делом, о
котором они мечтали всю жизнь», –
рассказала об опыте реализации программы в регионе директор Ставропольского
многопрофильного колледжа Наталья
Кандаурова.
О том, как ведётся работа по организации обучения в
Бурятии, речь пошла в выступлении Марии
Горюновой, руководителя Центра опережающей профессиональной
подготовки: «В августе ООО
“Улан-Удэстальмост” обратилось к главе республики с просьбой подготовить 600
специалистов, включая токарей, сварщиков и электромонтажников. Мы будем обучать
120 человек, однако набор идёт непросто. Мы активно ищем
людей, которые захотят обучаться по данным компетенциям: у нас есть вакансии,
есть потребность в кадрах и гарантированная зарплата в 50 000 рублей – для
нашего региона это хорошая сумма».
В завершение обсуждения директор Академии Ворлдскиллс
Россия Светлана Крайчинская отметила,
что одной из задач этого года станет проведение итогового форума с целью
анализа моделей взаимодействия между сторонами, отвечающими за реализацию
программы, и поиска путей для большей эффективности сотрудничества сторон.
Источник worldskills.ru
#Минобрнауки03#БРПК #Демография#СодействиеЗанятости
Больше информации в новостной ленте сайта, официальных группах БРПК в социальных сетях «ВКонтакте», «Instagram»,
«Facebook»,
а также на YouTube-канале «БРПК ТV медиацентр».
Подключайтесь! Будьте в курсе актуальных ивент-мероприятий!
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 01.09.2021
Дата обновления: 01.09.2021
Дата публикации: 31.08.2021